Formou-se recentemente e anda preocupado com as oportunidades de emprego na indústria da tecnologia? Não é apenas paranoia sua. De acordo com o diretor de oportunidades econômicas do LinkedIn, Aneesh Raman, o recuo da indústria tecnológica na contratação de recém-formados atingiu níveis preocupantes. Em um artigo no The New York Times, Raman alertou que o “degrau mais baixo da escada profissional” está “quebrando” à medida que a inteligência artificial elimina posições tradicionais de entrada.
Os números são surpreendentes: a contratação de novos graduados pelas 15 maiores empresas de tecnologia caiu mais de 50% desde 2019, de acordo com um relatório divulgado este mês pela empresa de investimentos SignalFire, que constatou que antes da pandemia, os recém-formados compunham 15% das contratações das Big Tech, uma figura que despencou para apenas 7%.
Apesar das manchetes assustadoras, há boas notícias. A indústria tecnológica não está encolhendo de fato; pelo contrário, os cargos de tecnologia estão se expandindo para todas as indústrias, desde saúde até finanças e varejo. Pesquisas recentes mostram que os empregos de tecnologia devem crescer de 6 milhões este ano para 7,1 milhões até 2034. Atualmente, os desenvolvedores de software enfrentam apenas 2,2% de desemprego, o que não é impressionante, mas é a metade da taxa nacional. O problema está em empresas que cada vez mais querem habilidades em inteligência artificial, com uma pesquisa mostrando que 87% dos líderes de contratação valorizam a experiência em IA, enquanto quase um quarto de todas as vagas de emprego agora a exigem, de acordo com o WSJ.
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